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Cómo será tu día a día…
El Centro de Excelencia de SAP es un equipo multidisciplinar de profesionales altamente especializados en el ámbito tecnológico de productos SAP.
Acompañamos a nuestros clientes, desde la definición inicial de los procesos de negocio hasta su implantación final. Gestionando los proyectos, ya sean de consultoría, de desarrollo, o de infraestructuras SAP. Realizamos también el mantenimiento y evolucionamos un amplio abanico de aplicaciones desplegadas en distintas soluciones SAP del grupo CaixaBank con visión corporativa.
Las soluciones del porfolio SAP que forman parte del ámbito a gestionar son las siguientes:
- SAP HCM, SAP Success Factors.
- SAP ERP (ECC, S/4HAHA) en los ámbitos de (Finanzas, Controlling, Logística, Real Estate, Mantenimiento, Gestión Proyectos, y otros).
- SAP C/X (e-commerce, C4C (sales & services)), SAP CRM.
- SAP Ariba, SAP Analytics Cloud.
- SAP BI (BW, BO).
- SAP BPC.
- SAP PI/PO.
- Titulación superior, preferiblemente en Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones, o ingeniería industrial.
- Experiencia de más de 5 años en implementaciones de los siguientes módulos para grupos empresariales complejos:
o SuccessFactors Employee Central Payroll
o SuccessFactors Employee Central (Datos maestros y Time Off)
o SuccessFactors Compensation
- Conocimiento en la integración entre SAP SuccessFactors y SAP HR y/o otras aplicaciones.
- Se valorarán certificaciones oficiales de SAP SuccessFactors Payroll y SAP HCM-PY.
- Adicionalmente se valorará la experiencia en la implantación del módulo de SAP de Nómina y Administración de Personal onprem (SAP HCM).
- Capacidad de adaptación y de aprendizaje de otros módulos de Success Factors.
- Integridad y responsabilidad, poniendo de manifiesto las amenazas y consultando con los demás la forma de mitigarlas.
- Capacidad de anticiparse a potenciales cambios, posibilitando una adaptación rápida a los mismos tanto en él/ella mismo/a como en su equipo.
- Redefinir problemas complejos en términos sencillos y valorar las soluciones identificadas.
- Capacidad de entender y asimilar las necesidades específicas del negocio a nivel portfolio.
- Capacidad de potenciar las fortalezas de su área y sabiendo como alinearlas con los objetivos globales.
- Capacidad de fomentar el desarrollo y aprendizaje de otros.
- Comunicación e influencia: Capacidad de hablar en público de forma habitual, convencer y transmitir estrategias extensibles a varías geografías.
- Gestión de equipos multidisciplinares mixtos, internos y externos de distintas compañías y proveedores.
- Nivel inglés alto: nivel conversacional necesario.
Si te apasiona…
- Definir soluciones informáticas en SAP SuccessFactors para las necesidades del ámbito de RRHH (Nómina, Administración de personal, Compensación, Beneficios, Desarrollo, Performance&Goals y TimeOff), con gestión directa con los usuarios finales.
- Velar porque los productos implantados o desarrollados estén alineados con la estrategia global del negocio.
- Buscar soluciones que cubran las necesidades del negocio con enfoques tecnológicos sostenibles (consumo de recursos, mantenibilidad, etc.).
- Planificar de acuerdo con los recursos disponibles, los proyectos asignados, e informar sobre el estado y previsión de cumplimiento de cada proyecto asignado.
- Gestionar corresponsabilidades con otros equipos.
- Garantizar la utilización de herramientas metodológicas y tecnológicas que ayudan a mejorar el trabajo que es preciso realizar, proponiendo mejorar en la forma de acometer los proyectos.
- Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo.
- Diseño de nuevos proyectos (análisis de requerimientos, elección de alternativas, propuestas de solución).
- Supervisión del análisis tecnológico y desarrollo de proyectos, según la metodología y los estándares de calidad de CaixaBank Tech, y asegurar la calidad de la implementación de los proyectos en el ámbito de SAP Recursos Humanos.
- Seguimiento de incidencias en comunicación directa con SAP mediante la gestión de Notas.
- Gestionar y supervisar los impactos derivados de la implementación de Parches y Notas de SAP.
- Mantenerse al día de las funcionalidades futuras y poder proponer mejoras de forma proactiva.
Te los mereces
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