Busquem persones curioses i compromeses. Persones que vulguin créixer, però sobretot, millorar l'entorn que ens envolta. Ets una d'elles? Llavors, aquesta oferta és per a tu!
Com serà el teu dia a dia…
El Centre d’Excel·lència de SAP és un equip multidisciplinari de professionals altament especialitzats en l’àmbit tecnològic de productes SAP.
Acompanyem als nostres clients, des de la definició inicial dels processos de negoci fins a la seva implantació final. Gestionant els projectes, ja siguin de consultoria, de desenvolupament, o d’infraestructures SAP. Realitzem també el manteniment i evolucionem un ampli ventall d’aplicacions desplegades en diferents solucions SAP del grup CaixaBank amb visió corporativa.
Les solucions del porfolio SAP que formen part de l’àmbit a gestionar són les següents:
- SAP HCM, SAP Success Factors.
- SAP ERP (ECC, S/4HAHA) en els àmbits de (Finances, Controlling, Logística, Real Estigues, Manteniment, Gestió Projectes, i altres).
- SAP C/X (comerç electrònic, C4C (salis & services)), SAP CRM.
- SAP Ariba, SAP Analytics Cloud.
- SAP BI (BW, BO).
- SAP BPC.
- SAP PI/PO.
Requisits:
- Titulació superior, preferiblement en Enginyeria en Informàtica o Telecomunicacions, o enginyeria industrial.
- Experiència de més de 5 anys en implementacions dels següents mòduls per a grups empresarials complexos:
- SuccessFactors Employee Central Payroll
- SuccessFactors Employee Central (Dades mestres i Time Off)
- SuccessFactors Compensation
- Coneixement en la integració entre SAP SuccessFactors i SAP HR i/o altres aplicacions.
- Es valoraran certificacions oficials de SAP SuccessFactors Payroll i SAP HCM-PY.
- Addicionalment es valorarà l’experiència en la implantació del mòdul de SAP de Nòmina i Administració de Personal onprem (SAP HCM).
- Capacitat d’adaptació i d’aprenentatge d’altres mòduls de Success Factors.
- Integritat i responsabilitat, posant de manifest les amenaces i consultant amb els altres la manera de mitigar-les.
- Capacitat d’anticipar-se a potencials canvis, possibilitant una adaptació ràpida als mateixos tant en ell/ella mateix/a com en el seu equip.
- Redefinir problemes complexos en termes senzills i valorar les solucions identificades.
- Capacitat d’entendre i assimilar les necessitats específiques del negoci a nivell portfolio.
- Capacitat de potenciar les fortaleses de la seva àrea i sabent com alinear-les amb els objectius globals.
- Capacitat de fomentar el desenvolupament i aprenentatge d’uns altres.
- Comunicació i influència: Capacitat de parlar en públic de manera habitual, convèncer i transmetre estratègies extensibles a varies geografies.
- Gestió d’equips multidisciplinaris mixtos, interns i externs de diferents companyies i proveïdors.
- Nivell anglès alt: nivell conversacional necessari.
Si t’apasiona…
- Definir solucions informàtiques en SAP SuccessFactors per a les necessitats de l’àmbit de RH (Nòmina, Administració de personal, Compensació, Beneficis, Desenvolupament, Performance&Goals i TimeOff), amb gestió directa amb els usuaris finals.
- Vetllar perquè els productes implantats o desenvolupats estiguin alineats amb l’estratègia global del negoci.
- Buscar solucions que cobreixin les necessitats del negoci amb enfocaments tecnològics sostenibles (consum de recursos, mantenibilitat, etc.).
- Planificar d’acord amb els recursos disponibles, els projectes assignats, i informar sobre l’estat i previsió de compliment de cada projecte assignat.
- Gestionar corresponsabilitats amb altres equips.
- Garantir la utilització d’eines metodològiques i tecnològiques que ajuden a millorar el treball que cal realitzar, proposant millorar en la manera d’escometre els projectes.
- Anticipar riscos, identificant els problemes i circumstàncies que erosionen el projecte i recomanar solucions realistes i a l’abast de l’equip.
- Disseny de nous projectes (anàlisis de requeriments, elecció d’alternatives, propostes de solució).
- Supervisió de l’anàlisi tecnològica i desenvolupament de projectes, segons la metodologia i els estàndards de qualitat de CaixaBank Tech, i assegurar la qualitat de la implementació dels projectes en l’àmbit de SAP Recursos Humans.
- Seguiment d’incidències en comunicació directa amb SAP mitjançant la gestió de Notes.
- Gestionar i supervisar els impactes derivats de la implementació de Pegats i Notes de SAP.
- Mantenir-se al dia de les funcionalitats futures i poder proposar millores de manera proactiva.
T’ho mereixes
-
Com tu vulguis_ Troba l’equilibri que necessites entre treball i vida personal amb el nostre model de treball híbrid. Fins a un 60% de treball en remot depenent del projecte. 🤩
-
Descansa_ Podràs anar-te’n de vacances 27 dies a l’any amb la flexibilitat per a triar la millor època de l’any per a tu.
-
Be Tech, be healthy_ Prou d’excuses. Aprofita’t del nostre programa de Wellbeing. Podràs gaudir de descomptes en gimnasos, servei de fisio en l’oficina, tornejos esportius, fruita … 🏋️♀️♀️👨⚕
-
Creix_ El nostre ADN [No Limits 🚀, Tech4u 💻 i One Committed Team 💪] està pensat perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial tècnic a través de les nostres formacions i iniciatives. Estigues sempre a l’última i aprèn d’un equip que et guiarà en totes les teves missions.
-
Treballar aquí compensa_ Treu més partit a la teva nòmina amb el Programa de Retribució Flexible i aprofita’t dels avantatges financers de pertànyer a un grup bancari.
