a {
text-decoration: none;
color: #464feb;
}
tr th, tr td {
border: 1px solid #e6e6e6;
}
tr th {
background-color: #f5f5f5;
}
Quins projectes desenvolupem?
La nostra àrea de SAP està formada per un equip multidisciplinari de professionals amb una elevada especialització en l’àmbit tecnològic dels productes SAP. Treballem en projectes que abasten tot el cicle de vida, des de la definició inicial dels processos de negoci fins a la seva implantació final, gestionant projectes de consultoria, desenvolupament i infraestructures SAP. També ens encarreguem del manteniment i de l’evolució d’un ampli ventall d’aplicacions desplegades en diferents solucions SAP del Grup, amb una visió corporativa.
Les solucions del portafolis SAP que formen part de l’àmbit són:
- SAP HCM, SAP SuccessFactors
- SAP ERP (ECC, S/4HANA) en els àmbits de Finances, Controlling, Logística, Real Estate, Manteniment i Gestió de Projectes
- SAP C/X (e-commerce, C4C Sales & Services), SAP CRM
- SAP Ariba, SAP Analytics Cloud
- SAP BI (BW, BO)
- SAP BPC
- SAP PI/PO
Com serà el teu dia a dia?
- Definir solucions informàtiques en SAP SuccessFactors per donar resposta a les necessitats de l’àmbit de Recursos Humans (Employee Central, Compensació, Beneficis, Desenvolupament, Talent, Time Off i Nòmina), en contacte directe amb els usuaris finals.
- Vetllar perquè els productes implantats estiguin alineats amb l’estratègia global.
- Supervisar l’anàlisi tecnològica i el desenvolupament segons la metodologia i els estàndards de qualitat de CaixaBank Tech, assegurant la qualitat de la implementació dels projectes en l’àmbit de SAP Recursos Humans.
- Fer el seguiment d’incidències en comunicació directa amb SAP mitjançant la gestió de Notes.
- Gestionar i supervisar els impactes derivats de la implementació de les releases de producte de SAP.
- Mantenir-se al dia de les funcionalitats futures i proposar millores de manera proactiva.
- Cercar solucions que cobreixin les necessitats del negoci amb enfocaments tecnològics sostenibles (consum de recursos, mantenibilitat, etc.).
- Planificar els projectes assignats d’acord amb els recursos disponibles i informar sobre l’estat i les previsions de compliment.
- Gestionar les corresponsabilitats amb altres equips.
- Garantir l’ús d’eines metodològiques i tecnològiques que contribueixin a millorar la manera d’abordar els projectes.
- Anticipar riscos, identificar problemes i circumstàncies que puguin impactar en els projectes i proposar solucions realistes i assumibles per l’equip.
- Dissenyar nous projectes (anàlisi de requisits, avaluació d’alternatives i proposta de solucions).
Requisits i competències clau
- Titulació superior, preferiblement en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o Enginyeria Industrial.
- Més de 5 anys d’experiència en implementacions de mòduls de SAP SuccessFactors per a grups empresarials complexos: Employee Central, Compensació, Beneficis, Desenvolupament, Talent, Time Off i Nòmina.
- Coneixement de la integració entre SAP SuccessFactors i SAP HCM i/o altres aplicacions.
- Es valoraran certificacions oficials de SAP SuccessFactors, SAP HCM i coneixements d’ABAP, Fiori i BTP.
- Responsabilitat per identificar riscos i promoure accions per mitigar-los.
- Capacitat d’anticipació i adaptació ràpida als canvis.
- Habilitat per simplificar problemes complexos i valorar les diferents alternatives de solució.
- Comprensió de les necessitats específiques del negoci a nivell de portafolis.
- Capacitat de comunicació i d’exposició en públic per transmetre estratègies de manera efectiva.
- Experiència en la gestió d’equips multidisciplinaris, interns i externs, de diferents empreses i proveïdors.
- Resiliència, capacitat d’adaptació i aprenentatge continu.
