Busquem persones curioses i compromeses. Persones que vulguin créixer, però sobretot, millorar l'entorn que ens envolta. Ets una d'elles? Llavors, aquesta oferta és per a tu!
Com serà el teu dia a dia…
- Seràs responsable d’identificar i proposar el talent adequat per cobrir dins del termini i en la forma escaient les peticions de demanda oberta amb els recursos per als projectes.
- Consideraràs tots els canals de reclutament disponibles per a cobrir la petició i mantindràs informat, tant a l’empleat com al projecte, dels avanços en el procés d’assignació.
- Tindràs interacció amb els rols de HRBP, amb els directors de Plataforma per entendre necessitats i amb l’equip de transformació.
Principals responsabilitats:
- És principal punt de contacte per als diferents interlocutors
- És responsable per cobrir la demanda i per mantenir als empleats assignats, assegurant màxima ocupabilitat i d’acord amb les necessitats
- Interpreta les demandes obertes i aclareix dubtes.
- Revisa diàriament el supply demand per a definir accions necessàries i possibles moviments
- Treballa amb Recruiting en el seguiment de peticions obertes amb aquests equips.
- Garanteix l’actualització d’informació en les eines
- Interactua amb els projectes per a proposar candidats, realitzar seguiment, comunicar avanços i confirmar assignacions.
- Gestiona els reporting.
Habilitats professionals requerides:
- Habilitats analítiques.
- Comunicació robusta (escrita i oral) i habilitats interpersonals.
- Habilitats d’organització, multitasca i gestió del temps.
- Enfocament de servei al client.
- Capacitat d’anticipar dificultats i escalar a temps.
- Capacitat de resolució de conflictes.
- Capacitat de treball sota pressió
- Capacitat de treball col·laboratiu
- Alt coneixement d’Excel
- Experiència mínima de 2-3 anys fent processos de staffing.
Si t’apasiona…
Treballar en un ambient innovador i d’aprenentatge constant.
T’ho mereixes
-
Com tu vulguis_ Troba l’equilibri que necessites entre treball i vida personal amb el nostre model de treball híbrid. Fins a un 60% de treball en remot depenent del projecte. 🤩
-
Descansa_ Podràs anar-te’n de vacances 27 dies a l’any amb la flexibilitat per a triar la millor època de l’any per a tu.
-
Be Tech, be healthy_ Prou d’excuses. Aprofita’t del nostre programa de Wellbeing. Podràs gaudir de descomptes en gimnasos, servei de fisio en l’oficina, tornejos esportius, fruita … 🏋️♀️♀️👨⚕
-
Creix_ El nostre ADN [No Limits 🚀, Tech4u 💻 i One Committed Team 💪] està pensat perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial tècnic a través de les nostres formacions i iniciatives. Estigues sempre a l’última i aprèn d’un equip que et guiarà en totes les teves missions.
-
Treballar aquí compensa_ Treu més partit a la teva nòmina amb el Programa de Retribució Flexible i aprofita’t dels avantatges financers de pertànyer a un grup bancari.
