Busquem persones curioses i compromeses. Persones que vulguin créixer, però sobretot, millorar l'entorn que ens envolta. Ets una d'elles? Llavors, aquesta oferta és per a tu!
Com serà el teu dia a dia…
La missió principal del lloc serà aportar valor a la companyia mitjançant la implantació dels processos de recursos humans i l’acompanyament al desenvolupament professional de les persones de les àrees assignades. Així mateix, dins de les seves funcions principals serà la persona encarregada de:
- Identificar les necessitats de personal i desenvolupar estratègies de reclutament per cobrir les vacants.
- Realitzar entrevistes estructurades i avaluar candidats en funció de les seves habilitats, experiència i competències.
- Administrar proves i avaluacions pertinents per als rols.
- Prendre decisions de selecció basades en les avaluacions i oferir ocupació als candidats seleccionats.
- Oferir suport i assessorament a directius, managers i empleats/des en matèria de recursos humans.
- Col·laborar en el procés d’orientació i onboarding per garantir una integració efectiva dels nous empleats a l’organització.
- Assessorar els responsables en la presa de decisions de contractació.
- Implementar els plans de carrera i de gestió del talent, identificar necessitats de desenvolupament i detectar potencial.
Així mateix, durà a terme la gestió i planificació pressupostària tant de programes com de plantilla.
En coordinació amb els rols experts corporatius i la Direcció de RRHH, farà seguiment de les relacions laborals, reduirà els riscos legals i assegurarà el compliment de la legislació laboral aplicable. També coordinarà els processos de selecció interns i externs per trobar el millor encaix persona–lloc.
Requisits
- Formació superior: Psicologia, ADE, Dret, Relacions Laborals (es poden valorar altres graus/estudis).
- Es valoraran coneixements complementaris en Recursos Humans.
- Imprescindible experiència en entorn tecnològic (valorables entorns High Tech).
- Experiència de 2 anys com a HRBP amb coneixement pràctic de múltiples disciplines de RRHH.
- Valorables: nivell alt d’anglès.
Competències:
- Comunicació i influència.
- Capacitat de resolució i agilitat.
- Orientació al client i als resultats.
- Iniciativa i proactivitat.
- Empatia i assertivitat.
- Capacitat analítica.
- Aprenentatge constant.
Si t’apasiona…
Créixer professionalment en un entorn tecnològic innovador, amb projectes desafiadors i al costat de grans partners IT.
T’ho mereixes
-
Com tu vulguis_ Troba l’equilibri que necessites entre treball i vida personal amb el nostre model de treball híbrid. Fins a un 60% de treball en remot depenent del projecte. 🤩
-
Descansa_ Podràs anar-te’n de vacances 27 dies a l’any amb la flexibilitat per a triar la millor època de l’any per a tu.
-
Be Tech, be healthy_ Prou d’excuses. Aprofita’t del nostre programa de Wellbeing. Podràs gaudir de descomptes en gimnasos, servei de fisio en l’oficina, tornejos esportius, fruita … 🏋️♀️♀️👨⚕
-
Creix_ El nostre ADN [No Limits 🚀, Tech4u 💻 i One Committed Team 💪] està pensat perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial tècnic a través de les nostres formacions i iniciatives. Estigues sempre a l’última i aprèn d’un equip que et guiarà en totes les teves missions.
-
Treballar aquí compensa_ Treu més partit a la teva nòmina amb el Programa de Retribució Flexible i aprofita’t dels avantatges financers de pertànyer a un grup bancari.
